Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe tohto posúdenia zabezpečiť vypracovanie písomného posudku v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou

Zamestnávateľ je povinný viesť a uchovávať evidenciu zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do druhej kategórie,tretej kategórie alebo štvrtej kategórie pri expozícii faktorom práce a pracovného prostredia

Vypracovanie dokumentácie

Vypracujeme požadovanú dokumentáciu – Záznam o posúdení rizika a Zaradenie prác do kategórií, vrátane elektronickej podoby.

3

Odovzdanie dokumentácie

Realizujeme osobne alebo posielam poštou. Oboznámime zamestnávateľa so všetkými zisteniami, nedostatkami a návrhmi opatrení na pracovisku.

4 Jednoduché kroky

Prvotná konzultácia

4

Začína vyplnením žiadosti o cenovú ponuku, následne sa ozveme mailom alebo telefonicky, ohľadom priebehu poskytovania služieb s návrhom cenovej ponuky.

1

Obhliadka pracoviska

Vykonáme obhliadku pracoviska, čím získame údaje o pracovným podmienkach a pôsobiacich faktoroch práce na pracovisku pre posúdenie zdravotného rizika.

2